Secretário conta sobre os desafios em manter o equilíbrio entre o aporte financeiro e responsabilidade fiscal
O Diário Itaquá entrevistou nesta edição o chefe das pastas de Administração e Modernização e de Finanças e Contabilidade de Itaquaquecetuba, Mário Toyama, que falou sobre os desafios em equacionar os recursos e investimentos na cidade, e dar condições para o funcionamento da máquina pública.
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DIÁRIO ITAQUÁ
No início de 2021, qual era a situação da máquina pública da cidade de Itaquaquecetuba?
MÁRIO TOYAMA: No início de 2021, a estrutura pública de Itaquaquecetuba enfrentava desafios significativos. A gestão de recursos se mostrava ineficaz devido a práticas administrativas passadas. Haviam evidências de negligência em relação à manutenção do patrimônio público, dívidas e um desfavorável histórico de crédito para o município.
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Nestes dois anos e meio, quais foram as medidas tomadas no âmbito interno para a modernização da máquina pública?
TOYAMA: Com o objetivo de modernizar e otimizar a máquina pública, diversas medidas foram tomadas. Primeiramente, nos concentramos em organizar a situação financeira do município, seguido pela elaboração de diretrizes orçamentárias responsáveis e alinhadas aos interesses da população. Também priorizamos limpar o nome da prefeitura, modernizar o patrimônio público, além de reformar e construir novas instalações, em especial na área da saúde e educação, seguindo o previsto no Plano Plurianual (PPA).
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O que tem sido implantado e elaborado, no âmbito da administração interna, para o bom andamento dos trabalhos?
TOYAMA: Acreditamos na importância da valorização dos servidores para um bom ambiente de trabalho. Implementamos um aumento salarial de quase 30%, proporcionamos melhores equipamentos e modernizamos a frota de veículos. Além disso, promovemos a capacitação contínua dos gestores e demos início a uma reforma administrativa para uma gestão mais eficiente.
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Como está a relação entre a Prefeitura e o sindicato dos servidores públicos, à luz dos recentes aumentos salariais concedidos pelo Paço?
TOYAMA: A relação entre a prefeitura e o sindicato dos servidores públicos tem sido construída com base na flexibilidade e no diálogo. Com os recentes aumentos salariais, fortalecemos nossa parceria e criamos um ambiente de expectativa positiva para futuras melhorias.
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Como Itaquaquecetuba vem se preparando para este processo de redução da burocracia?
TOYAMA: A Prefeitura de Itaquaquecetuba tem investido no programa “Via Rápida” para simplificar o processo de abertura de empresas. Além disso, através de atos normativos e com o apoio da Câmara, estamos melhorando a regulamentação de tributos. Continuamos a estudar e implementar medidas para reduzir a burocracia ainda mais.
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Itaquá está fazendo o Refis em 2023? Como está a adesão do público para iniciativas como esta, nesta gestão?
TOYAMA: Sim, o município de Itaquá tem implementado o programa REFIS e já planejou sua continuidade para o ano de 2023. Além disso, estão em andamento processos administrativos para contratar empresas especializadas, facilitando ainda mais o pagamento de dívidas. A adesão do público tem sido muito positiva e é um reflexo da nossa estratégia de facilitar o pagamento e renegociação de dívidas tributárias para os cidadãos.
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Após a abertura de 300 vagas para estágio, o município pretende abrir outros processos, ou convocar aprovados em concursos anteriores?
TOYAMA: Sim, o município reconhece a importância de renovar e expandir sua força de trabalho. Planejamos realizar novos concursos públicos para preencher lacunas de serviço e compensar a perda de funcionários por aposentadoria ou desligamento. Além disso, estamos analisando a possibilidade de convocar candidatos aprovados em concursos anteriores a fim de utilizar ao máximo os talentos disponíveis.
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Para o final deste ano e para 2024, quais são as expectativas da Secretaria de Finanças e Contabilidade e de Administração?
TOYAMA: A Secretaria de Finanças e Contabilidade espera continuar proporcionando uma gestão financeira sólida e eficiente, mantendo controle rigoroso sobre os recursos municipais e garantindo uma arrecadação adequada através da Secretaria de Receita. Além disso, busca melhorar continuamente os processos contábeis e orçamentários, garantindo a aplicação correta dos recursos nos projetos e programas de desenvolvimento do município. Por outro lado, a Secretaria de Administração pretende continuar fornecendo um suporte de alta qualidade para as demais secretarias, otimizando processos administrativos, gerenciando os recursos humanos de forma eficaz e cuidando do patrimônio público. Além disso, tem por objetivo fortalecer a capacitação dos servidores, buscando a excelência na prestação dos serviços públicos e garantindo que todas as demandas sejam atendidas de maneira ágil e eficiente.
